一、岗位职责：
1、协助业务的报价、合同、资料；
2、公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件资料的统计管理工作；
4、公司日常人员入离职、异动办理与登记；
5、负责应急事项处理、上级交办的其他相关事项。
二、岗位要求：
1、熟练使用office办公软件。
2、办事沉稳，良好的沟通能力、有上进心、积极主动、工作负责。
三、薪资待遇：
1、面议