1、将公司年度销售目标进行分解，并督促、指导各连锁店组织实施，确保计划目标完成；
2、负责各连锁店各项促销活动方案及政策执行监督；
3、按公司规定提前做好产品规划及新产品开发工作；
4、负责对各连锁店人员的销售技巧培训和规范服务指导；
5、加强各连锁店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度；
6、完善连锁店运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作热忱；
7、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度；
8、根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力，提供科学有效的促销方案；
9、根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日，做到每日目标量化并完成；
10、负责各连锁店区域市场调研与产品销售分析工作；
11、负责各连锁店长的会议组织及各项工作协调；
12、监督并核实每日上报所负责连锁店铺销售报表及各项报表的准确性；
13、负责对各连锁店人员梯队建设及人员调配工作；
14、制定工作计划，并贯彻实施；
15、策划公司活动、品牌推广活动、日常促销；
16、监督各活动方案的后期执行，并作出活动总结；
17、负责部门内协调工作事宜；
18、发展与外联联盟单位合作；
19、店铺巡查、督察指导美陈工作；
20、市场信息竞争对手的收集和整理反馈
21、时尚行业、零售行业经验。