岗位职责：
一、部门规划：
1、KPI经营指标达成及分析：对部门KPI指标达成情况进行分析，梳理出不足点及相应的改善措施；
2、重点工作达成及分析：对部门重点工作达成情况进行分析，梳理出不足点及相应的改善措施；
3、部门核心问题点分析能够针对部门核心问题点，制定相应的整改措施；
4、制订规划和计划：组织制订模具部合理有效的规划和年度计划；
5、规划与计划执行：指导和监督规划和计划的执行，总结分析年度执行情况。
二、人员培养：
通过合理的工作分配，监督下属完成工作，并及时给予指导，提升下属综合能力，使其能力达到经理级岗位任职要求。
三、科室管理：
1、绩效管理：推动部门绩效管理，围绕业务计划开展绩效计划、跟踪、考核与反馈等工作，审核部门全员绩效考核结果；
2、沟通与协调：代表部门参加公司及其他部门会议，主持召开部门会议，代表部门开展业务协调；
3、部门安全：确保部门无安全生产事故；
4、财务管理：制订和控制归口部门管理的预算费用，审核部门费用开支；
四、临时工作：
完成上级领导交办的各项临时性工作，妥善处理各项工作中出现的临时性问题。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、10年及以上卫陶模具开发经验；
3、专业精通卫生陶瓷从原胎设计、试验模开发、标准模开发、树脂母模制作、石膏工作模翻制、成型注浆等的工艺流程；
4、能熟练地使用Word、Excel等办公软件。