职位描述:
1、 根据公司的发展战略，建立并完善高效管理流程；
2、 负责公司的总体运营和协调管理工作；
3、 通过运营标准管理系统提升品牌及价值，提升对客服务质量，积极拓展会员数量；
4、 协助公司重大运营计划，并进行市场发展跟踪和策略调整；
职位要求:
1、 熟悉娱乐酒吧日常运营管理体系，拥有2年以上娱乐文化企业运营管理工作经验；
2、 具备市场敏锐度，熟悉市场动态，了解市场需求变化，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施；
3、 较强的领导能力、判断能力、公关能力和决策能力；
5、 良好的沟通协调能力、应变能力、商务谈判能力；
6、薪资待遇：底薪+满勤奖+工龄奖+服务部花点提成+部门业绩提成
时间是夜班：中午的3:00到晚上的4:00（左右）
企业文化：营养健康厨房，每日提供营养配餐 每年工龄工资50-500元/月递增； 岗位薪资按国家GPD增长幅度每年递增 ；行政后勤板块可享受13薪/年待遇 ；连续四年区域行业龙头企业 提倡全员开心工作、快乐生活理念 提供内部培养、晋升多重激励机制；