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微之付(福建)信息科技有限公司

人事专员

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小梁
近期活跃

薪资: ¥3000-4000元/月

福利:
  • 五险

要求: 中技/中专 | 1年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 泉州市-丰泽区(泉秀路领袖天地财富中心综合楼6A)导航

人数: 招聘1人

时间: 6天/周

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

   微之付(福建)信息科技有限公司是一家集计算机应用、软件开发、系统集成、产品销售、技术服务为一体的高科技企业。公司凭借深厚的金融业知识、先进的计算机技术及丰富的金融IT服务经验,在全国金融支付结算领域中扮演着重要的角色。积极全面参与了现代支付系统分析、设计、开发和实施阶段、公司于二零一零年与银行合作,成为多家银行的指定服务商,负责pos机支付终端的推广,安装,维护,属于中国银联外包企业单位。公司的方向与定位主要是针对市场的中端商户群体,如连锁市门,综合卖场,专业市场,餐饮娱乐,超级市场,力争做下4星级以上酒店,大型餐饮,大型超市,百货市场,家电等场所。    微之付(福建)信息科技有限公司是国内领先的第三方支付品牌合作商,与汇付天下、中汇、随行付、上海银联等多家支付公司均有合作,并经中国银联等各级机构认可运营的综合支付平台,目前致力于为商户和个人提供满足行业应用与家庭支付的第三方支付服务。,诚邀有意向人士了解合作。福利待遇:1、底薪+提成+奖金2、工作时间:8小时工作制(8:30-12:00.13:30-18:00),5天制,双休;法定假日带薪休假;3、满一年的员工,享有带薪年假;4、公司为正式员工发放生日津贴或者蛋糕券;5、提供免费培训课程,组织拓展活动等;6、公司不定期组织各种娱乐、聚餐、文体、郊游、拓展等集体活动。7、明确的晋升制度,每人都有体现自身价值的机会;
一、岗位职责:
1、1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预 算和控制等工作,公司安排的其他工作。

公司地图

泉秀路领袖天地财富中心综合楼6A

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更新于:2020-04-11

微之付

微之付(福建)信息科技有限公司

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