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中国人寿保险股份有限公司晋江市支公司

储备主管

刷新于:2019-07-18

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薪资: ¥6千-1万

要求: 专科 | 工作经验不限 | 语言不限 |性别不限 | 年龄20岁到35岁

地址: 福建省-泉州市-晋江市(福建省泉州市晋江市青阳迎宾路中国人寿保险综合楼)查看公司地图

人数: 招聘10人

电话: 182***15 查看

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公司简介

中国人寿保险股份有限公司是中国最大的商业寿险公司,是世界上第一家分别在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,始终占据国内保险市场领导者的地位,市场份额年年第一。作为全国最大的寿险公司,中国人寿始终秉承“成已为人、成人达已”的经营理念,以敢为天下先的气魄自强创新,以凤凰涅磐的勇气锐意进取,为振兴民族寿险事业不断努力奋斗。就内部关系而言,“成己为人”强调公司和公司成员的共同发展进步;要求每个成员加强学习,增长才干,共同把公司建设好;要求公司注意调动和保持广大员工的积极性,让员工分享公司的发展成果;努力做到公司价值和个人价值的协调统一。在激烈的市场竞争中,中国人寿只有不断提高员工的素质,切实增强自身的综合竞争能力,才能最大限度地满足广大客户需求。“成人达己”强调营造一种“互相帮助、互相激励、共同进步”的和谐氛围。
“用心经营”针对企业内部运行管理。要求在集团化发展的构架下,明确各成员公司的功能定位,正确履行职能,切实提高整个集团的运行效率和各成员单位的专业化水平;大力加强执行力建设,保证集团内部令行禁止、运行规范,系统上下同心同德、步调一致;增强大局意识,加大资源的整合与共享力度,使各成员单位既各尽其责、各专其长,又有效沟通、协调配合,相互支持、共同发展,使资源优势充分转化为现实生产力。
“诚信服务”针对企业外部形象管理。最大诚信原则作为保险的基本原则,也是中国人寿的立司之本。注重承诺、讲究信用、坚持诚信服务是中国人寿一贯倡导的服务原则。要在全体员工中间广泛宣传和培育诚信理念,使诚信理念融入员工的思想行为之中,避免各种误导行为,努力提高服务水平,在社会上树立良好的企业形象。
一、岗位职责: 1、对老客户进行售后服务,服务内容有:理赔,变更地址、电话、投保人、被保人、受益人的资料,生存金领取等。 2、在售后的基础上进行二次销售,可销售的产品有:寿险,车险,财产险等。 3、发展空间大,升级机会均等,发展平台对每个人都是平等。无复杂的人际关系。 4、待遇:固定底薪+展业津贴+福利津贴+医疗保障+年终奖金+其它奖金。 5、员工福利保障:试用期公司提供人身意外保障;转正后,公司提供住院医疗保障,意外医疗保障,疾病及人身保障;主任管理层还享受养老金等;另外公司还提供员工家庭保障。 二、岗位要求: 1、22-35周岁,大专及以上学历;能力较强者可宽限条件; 2、一年本地学习,生活经历优先; 3、身心健康,服务意识较好,两年以上工作经验者优先; 4、具有积极进取的精神,较强的自我管理和学习能力; 5、具备一定的电脑操作技能; 6、能全勤参加公司会议,有市场拓展能力和团队管理能力,有较强发展意愿人员; 三、薪资待遇: 【津贴项目】:年度佣金、潜力新人奖、卓越新人奖、新人专项扶持奖、职级补贴、服务津贴、计件津贴、引才奖金、培育津贴、年度展业奖 1、提供全面完善的培训;● 团队管理培训● 素质提升培训● 收展技能培训● 寿险专业培训 2、每周参会五天,工作时间自由有弹性,周末休息。 3、有各项商业保险保障“三险”(住院医疗、意外保险、养老保障)。 4、底薪之路(收入下有保底上不封顶) ; 5、享受所有法定假日公司福利; 6、享有公司提供的区域客户资源; 7、享受国内国外表彰旅游; 8、享有专业完善的系统培训;

中国人寿晋江支公司

中国人寿保险股份有限公司晋江市支公司

我国最大的国有金融保险集团,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。
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