一、岗位职责：
1、协助金融机构处理信用卡账款，降低金融机构的信用风险；
2、对信用卡逾期客户进行电话催收，提醒并督促及时还款并告知正确的还款方式；

二、岗位要求：
1、年龄18-40周岁，男女不限。
2、大专及以上，熟悉电脑操作基本流程；
3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；
4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；
5、有信用卡催收经验，小额贷款、P2P、移动电信、联通客服经验、有销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用；
6、有特殊渠道资源者优先录用；
7、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。

三、薪资待遇：
1、保险：为员工提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
2、年假：员工工作满一年享受每年5天带薪年假；
活动：不定期组织聚餐、旅游等活动；
3、其他福利：外访津贴、节日福利、交通补贴；
4、完善的晋升机制：催员-组长-催收主管
5、 9：00-12：00 14:00-18:00
6、每月4天假期，月初1号月底最后一天固定休假，另外两天公司统一排休或员工可以调休

试用期1-3个月，试用薪资：基本工资+满勤+绩效。转正：基本工资+满勤+绩效+业绩提成+激励奖金，初级催收员平均月收入4000-7000元，高级催收员平均月收入10000以上；试用期可根据个人能力和情况适当缩短，提前转正。