1、负责公司自营门店的陈列技巧培训；
2、负责收集陈列案例、开发陈列培训课程，编制培训课件和建立陈列培训资料库；
3、对陈列培训的效果进行跟踪评估；
4、制定陈列培训计划、完成陈列培训；
5、店铺的陈列规范，对每季每波段的陈列标准熟悉。能够指导店铺进行陈列日常调整；
6、店铺的陈列进行日常维护；
8、其他相关工作。
任职资格：
1、对服饰色彩与搭配敏感、观察力强，审美观念强；对专卖店陈列、货品组合搭配、橱窗展示有丰富的经验；
2、能培训指导终端陈列以达销售业绩和品牌形象提升；
3、具备一定的团队协调能力，品行端正，有良好的团队合作精神；
4、具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力和语言表达能力，能适应出差；
5、富有激情、较强的亲和力和感染力，良好的表达能力，思维敏捷。