一、岗位职责：
1. 协助经理对所辖销售团队进行日常管理，承担公司下达的业绩指标；
2. 协助经理完善产品策略、销售策略；
3.通过有效的考核和激励，确保团队完成各项业绩指标；
4. 协同销售人员拜访客户，给予下属及时有效的指导和在岗培训；
5.具备很强的销售能力，能帮助组员跟进；
6. 配合经理与其他部门协调，确保团队运作顺畅
7. 收集反馈市场、竞争对手动态，提出解决方案；
8.自我管理能力强，能在工作中起表率作用，并不断提升自身的管理能力；
9.关注细节的把握，及时发现问题，处理突发事件；