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泉州市联胜房地产代理有限公司 - 销售部

销售代表(洛江)

刷新于:2020-12-29

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薪资: ¥6千-8千(2千-3千+提成)

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 单休

要求: 初中 | 经验不限 | 语言不限 |性别不限 | 年龄18岁到40岁(可接收应届生)

地址: 福建省-泉州市-丰泽区( 泉州华大泰禾广场1栋812)查看公司地图

人数: 招聘5人

电话: 134***12 查看

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公司简介

福建联胜(地产)集团(简称“联胜地产”)创立于2013年,2013年12月18日联胜地产前身泉州市联胜物业管理有限公司在泉州晋江市成立,历经5年发展,目前已具有较大规模,截止到2018年3月,已分别在泉州、福州、漳州、厦门分别成立分公司,目前共有120多家门店,1500多名经纪人。经过5年的持续发展,目前已成长为福建地区领先的房地产综合服务提供商,业务涵盖从前端到末端完整的房地产服务链条,包括二手房买卖与租赁,商业地产、新楼盘的策划、销售、租赁及咨询,房地产市场,并为其提供我们的专业服务。
    联胜地产logo主题外线是菱形,菱形寓意永恒的爱,代表着公司对员工的持续关爱,公司自创办以来给予了员工优于同行业的薪资福利、广阔的职业发展平台和提供个人职业生涯规划、不惜成本的专业培训;logo颜色由绿色和橙色组成,绿色代表着青春活力、自信张扬,寓意联胜人对房地产至始至终充满着激情与活力、自信与张扬,联胜地产自诞生以来始终保持活力和自信张扬,无论是公司刚成立时的艰辛拼搏,还是目前在泉州市场独占鳌头;橙色代表着繁荣与收获,寓意我们从开始坚信只要深深扎根于房地产这个行业,我们就肯定会有硕果累累的丰收。
    为了在泉州地区树立一个专业化、精致化的房地产服务形象,联胜地产在刚成立伊始就与全球房地产知名品牌21世纪中国不动产展开广泛而富有深度的战略合作,并取得可喜的成果。公司在稳步发展同时,公司领导结合实际情况分别从2015年至2017年分别提出了当年度的战略规划主题年:
1、2015年   联胜地产泉州区域跨越年------企业文化年  
2、2016年   联胜地产泉州区域奔跑年------企业发展年
3、2017年   联胜地产质量服务年----------企业提升年
联胜地产大事件:
1、2013年12月18日   泉州市联胜物业管理有限公司在晋江正式成立;
2、2015年5月1日     泉州市联胜房地产代理公司在泉州正式成立;
3、2016年10月10日   泉州市联胜(地产)投资公司在泉州正式成立;
4、2016年11月10日   福州市联胜房地产代理公司在福州正式成立;
5、2016年12月10日   厦门市联胜房地产代理公司在厦门正式成立;
6、2016年12月31日   联胜地产店面数量达到40家(含区域总部);
7、2017年1月20日    漳州市联胜房地产代理有限公司在漳州正式成立。
8、2017年5月1日     泉州市联胜房地产代理公司桥南分公司正式成立。
岗位条件:
1.性别、专业均不限,初中以上学历,接受应届毕业生;
2.个人对房地产销售行业感兴趣,寻求自我突破与挑战;
3.个人对房地产经纪行业感兴趣且有意向从事房地产销售工作;
4.有较多销售实践经历或从商家庭背景或个人创业经历者优先。
岗位职责:
1.遵守公司规章制度,服从管理,接受监督,积极主动地开展各项业务活动;
2.积极参与公司举行的各类专业培训活动,努力提升个人专业服务水平;
3.根据公司的服务标准要求,为客户提供力所能及的最优质的房地产经纪服务;
4.主动开发客户,做好居间服务,积极维护客情,最终积累起牢固的客户基础;
5.制定个人营销计划,完成公司各项量化考核指标并创造良好的销售业绩。
公司提供:
无责任底薪+专业化带薪培训+社医保+奖金+高提成+团队活动+国内外旅游+无限的晋升空间
1、系统性培训——新人初始化培训、新人提高性培训、店内辅导培训、专题性培训、储备店经理培训、在职店经理培训
2、持续性激励——嘉奖体系:单店嘉奖、区域嘉奖、中国总部年会嘉奖、全球年会嘉奖;区域内部嘉奖:按时间跨度分为月度、季度、半年度、年度嘉奖大会。
3、多样性晋升——运营线:储备店经理、店经理、高级店经理、区域经理、高级区域经理、小区域总监、大区域总监、分管副总或总经理;职能线:见习专员、初级专员、高级专员、部门经理、事业部总监、分管副总、总经理;业务线:见习经纪人—钻石经纪人,共8个等级。
结语——
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。
平台足够宽广,就看你能飞得多高!
加入全球品牌,让梦想腾飞

联胜地产

泉州市联胜房地产代理有限公司

特许经营模式遵循着“吸收顾客——保留顾客——继续成长”的循环模式,最终占领更大的市场份额。
  • 行业房地产开发
  • 性质上市公司
  • 规模200~500人
  • 网址
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