岗位职责：
1、团队人员的招聘、培养以及团队内沟通、协调、控制、指导，推进工作的执行与落地；
2、熟练掌握公司产品知识及销售话术，为客户提供最具有针对性的相关产品及服务，带领销售团队完成既定业绩目标；
3、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；
4、收集客户资料，给客户办理公司注册、股份公司设立、个体工商注册、许可证代办等业务;
5、负责商务谈判、商务合同签订及客户后期服务；
6、协助处理公司合同履行、过程控制、客户意见等问题。
任职要求：
1、为人诚信正直；
2、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态；
3、具备很好的沟通能力；
4、大专及以上学历，有工商财税行业工作经验优先考虑；
5、良好的规划推进、团队建设、沟通协调、学习抗压能力。

薪酬构成与模块：基本工资（含保密津贴）+满勤奖+电话补贴+交通补贴+年限补贴+管理绩效奖+自签单提成

三、薪资待遇：
福利待遇：
1、薪资构成：基本工资（含保密津贴）+满勤奖+电话补贴+交通补贴+年限补贴+业绩提成
2、公司提供社会保险、节假日福利（礼品/礼金）、季度优秀员工抽奖（带薪假、旅游、3C产品），年假、员工俱乐部（健身、羽毛球、游泳、电影、KTV等）、爱心基金、部门活动经费，定期单身联谊、深入员工工作生活的方方面；
3、薪资福利：公司提供同行业具有竞争力的薪酬，并有完善的加薪体系以及丰厚的年终分红奖金，各类有薪假期、年度国外旅游等；
4、工作环境：宽敞舒适的办公环境会让您倍有归属感，交通便捷；
5、休息与假期：周末单休；带薪年假、带薪婚假等各种法定假期；
7、员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领；
8、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供双通道（“销售序列”、“管理序列”）的职业发展规划，让您名利双收。项目申报服务方向（后台）及营销团队管理方向（前台）根据员工意愿进行匹配；
9、晋升机制：公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会，管理岗位公开竞聘，公正公开，成功晋升管理序列并达到要求者公司提供股权激励