岗位职责：
1.员工入职手续办理，公司内部员工档案的建立与管理。
2.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
3.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
4.协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
5.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
6.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。
任职要求
1.女性，35周岁以下，形象佳，普通话标准，做事认真仔细，有上进心；
2.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力；
3.有人事助理经验优先,1年经验以上优先；
4.熟练使用各种办公软件，懂PS等图像处理软件者优先。
薪资待遇：底薪3000+绩效奖励