岗位职责：
1、负责公司人员的招聘与储备（包括招聘渠道选择、信息发布、招聘活动策划与组织等）；
2、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、负责新员工入职的培训与考核；
6、上级领导交代的其他事项。
7、有做过HR的相关经验