一、岗位职责：
1、执行各类行政命令及文件的传达。
2、认真对待公司领导临时交办的事项。
3、负责公司的传真收发和办公文件、文档等档案管理事务。
4、员工请假、调休的记录。并统计请假人数，做好每月考勤记录。
二、岗位要求：
1、五官端正，形象良好，思维敏捷，善于沟通交流，做事认真细心，积极主动，能及时有效应对公司内外事务；具备电脑办公自动化操作技能，如excel、Word、PPT等；有工作经验者优先考虑。