招聘人数】：若干名。
【招聘要求】：1、农学类相关专业，中专以上学历，或通过同等资历入职测试。
2、有相关工作经验者优先考虑。
3、极好的沟通协调能力与谈判技巧。
4、良好的团队合作精神，组织能力。
5、具有创新精神并乐于接受挑战。
6、熟悉电脑操作和OFFICE软件使用。
7、能外派其他省份开展工作。无需长期扎住外地，一般外派总时间为1-3月/年。
【工作职责】：1、制订、实施局部市场推广和销售年度工作计划，达成工作目标。
2、带领、指导推广团队达成终端管理和种植大户管理目标。
3、监督各种田间示范和现场会、各种农民会的执行。
4、组织实施零售终端的促销活动计划，保证零售会议的质量。
5、组织收集种植大户和农资零售店的资料，建立完备的客户档案。
6、完成各部门和销售经理制定其他工作要求。

【薪资福利】：1、试用期为期2个月，期间有业务保护政策。基本工资为1000-2000元。
2、试用期满后，基本工资为1500-2500元，根据业务量进行相应提成，提成点数高。
3、采取单、双休制，有带薪年假。