一、岗位职责：
1、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目
2、掌握需接受培训的人数和培训种类；
3、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作；
4、负责有关部门培训协议的起草、归档工作；
5、制定与实施专项培训计划；
6、对公司员工进行业务、产品等方面培训。


二、岗位要求：
1.专业不限，有经验者优先。
2.具备专业的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程;
3.具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力;
4.具备良好的沟通协调能力和表达能力;
5.具备一定的创新能力和良好的学习能力;
5.工作认真、细致，具有工作责任心，具备团队合作精神。


三、薪资待遇：
1、五险
2、法定节假日