一、岗位职责：
1、根据公司提出的战略目标，制定本部战略，提出业务规划、经营方针、经营形式、人员规划等，经公司确定后组织实施；
2、制定个人和部门月度、季度、年度销售工作计划目标，通过各渠道达标。并把握实施目标进度，及时协调和处理出现的问题；
3、拟订营销部管理流程和基本管理制度；
4、负责公司业务渠道的开发及拓展，负责渠道合作商的招商洽谈；
5、负责编写拓展项目的市场分析报告和可行性分析报告 。并建立健全市场营销角度的客户资源档案；
6、负责部门人员的业务培训和绩效考核 ；
7、组织提供对客户的售后服务，为客户解答在本部门范围内的问题，编制客户售前、售中、售后常见问题表，及时反馈给相关部门、帮助完善公司的客户服务系统；
8、负责组织实施市场公关与宣传活动等销售相关工作，以及公司/领导安排的其他工作；

二、岗位要求：
1、大专以上学历、五年以上市场开拓经验、有渠道管理及开发经验；受过市场营销、公共关系等方面的培训；
2、三年以上同岗位工作经验，具有带领团队的领导能力。
3、有基本文案撰写能力，有独立的策划、操作和执行经验；能适应出差。
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
6、形象气质好，工作积极主动，喜欢压力与挑战；
7、有佛像/工艺品经验的优先考虑；