一、岗位职责：
1、篮球教学：对象（青少年6—18周岁），教学目的：培养孩子对篮球运动的兴趣，遵循“练身体、学技能、养习惯、树品格”的服务理念，提高学生的综合素质。
（1）起草分管班级的教学计划和教学内容（篮球技术+理论基础、技战术、配合演练、体能训练）；
（2）负责分管班级的教学工作，安排助理教练的工作；
（3）推广公司篮球课程的特色和优点，
（4）与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决，跟踪学员的学习进度，提出合理教学办法，对学员定期回访、维护；
（5）协助培训课程及培训产品的市场调研与探索研究
2、日常招生：招生对象——各中小学校学生、对篮球感兴趣，想通过篮球锻炼身体的学生群体。
3、体育场馆日常管理：
（1）场地对外租赁、赛事活动、商品销售的开发与维护；
（2）场馆设备的维护及规范管理，保持场馆干净整洁；
（3）相关数据、账务的录入及整理；
二、岗位要求：
1、具备篮球专业知识和技能；热爱篮球教育事业和教学工作；
2、能够独立编纂篮球教案、对篮球的教学方式、比赛规则、文化有独到的见解；
3、有较强的组织能力、沟通能力、团队合作能力以及严格的执行力；
4、有强烈的工作激情、独立思考和推动能力，愿意为青少年篮球事业做出贡献；
5、勤奋、好学，诚实正直，吃苦耐劳；
6、体育院校毕业、专业队教练、退役队员优先录用；