【职责】
1、参加教研、培训提升能力，负责大小班或一对一授课，保证教学质量；
2、按要求做好学生和家长回访，提升续课率和课时量、学生数；
3、参与教材编制、教研改革等教学创新工作。
【发展】教师-----教学组长---教学主任------教学总监
【要求】本科及以上学历，专业不限，热爱教育
【薪酬】底薪2800-3500元/月，根据教师等级和学生数、课时量获取课时费，月均4500-10000元