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福建省邮电工程有限公司泉州工程中心

技术员

刷新于:2019-06-19

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薪资: ¥3千-6千

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 包住
  • 班车接送

要求: 学历不限 | 工作经验不限 | 语言不限 || 年龄18岁到35岁(可接收应届生)

地址: 福建省-泉州市-洛江区(泉州市洛江区塘西工业园路荣利发公司内五楼)查看公司地图

人数: 招聘20人

电话: 189***53 查看

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公司简介

建省邮电工程有限公司是由福建省邮电工程公司改制后于2001年9月成立。原公司始建于1959年1月,1987年1月公司被原邮电部审定为一级施工企业,现为国家住建部、工信部审定的通信工程一级总承包施工企业、通信工程设计乙级资质、建筑智能化设计施工一体化二级资质的企业,企业为中国通信服务股份有限公司旗下的专业公司。
公司注册资本10001万元、资产总额93927.96万元,固定资产748.80万元。2017年业务收入超过10亿元。我公司连年被福建省企业评价协会评为施工规模"百大企业"、竞争力"百强企业",是福建省通信建设龙头企业。

公司业务主要承担各种类型通信工程、非开挖管道敷设工程、网络工程、安防工程、电子与智能化工程、计算机系统工程、防雷工程、钢结构工程、地基基础工程、有限广播电视工程的的设计、建设施工和网络运行维护以及系统集成还承担电力设施承装、承修,信息系统集成服务,信息技术管理咨询服务,信息技术开发服务;承包与实力、规模、业绩相适应的国外工程项目;对外派遣实施上述境外工程所需的劳务人员等。
我公司的业务区域遍布福建省内外,在福建省九地市均建有分支机构,并且在吉林、黑龙江、广东、浙江、安徽等省建有分公司。业务覆盖中国电信、中国移动、中国联通、中国铁塔等国内几大骨干通信运营商以及电力通信、广电、交通、银行等行业。
公司现有员工1376人。各类专业技术人员1057人,其中中高级职称的工程师、经济师、会计师315人,专业技术人员占员工总数的76.8%,国家注册的一级建造师25人,二级建造师的91人。
为了不断提高顾客的满意程度和企业市场竞争力,规范企业对施工项目的管理行为,97年公司作为省内通信施工企业第一家通过ISO9002质量管理体系认证,2002年初对质量管理体系进行改版,依据GB/T19001:2000-ISO9001:2000质量体系生产、安装和服务的质量保证模式建立公司质量管理体系并通过认证;2008年企业又通过了职业健康安全管理体系GB/T28001-2001和环境管理体系ISO14001-2004的认证。2009年通过了GB/T19001:2008-ISO9001:2008质量体系认证。三个体系的认证持续保持至今。
公司建有完善的安全生产管理体系,从组织上、技术上、措施上、资金上对安全生产进行有力的保障,企业配有专职与兼职的安全员,企业的员工都经过三级安全教育培训和专项职业安全培训,特殊工种全部实行持证上岗,通过推行“一法三卡”,按照相关的规范和标准制订出切实可行的防范措施,确保企业安全生产,企业连续从2004年至今持续获得全国“安康杯”优胜者的荣誉。
要占领通信施工技术的制高点必须有精良的装备,企业历年来添置了大量进口专用施工机具和测量仪表,在传输仪表方面公司有从155Mb/s、622Mb/s到2.5Mb/s、10Gb/s、40Gb/s、10GE、100GE、DWDM、MSTP、PMD等全系列测试仪表,有各种程式移动通信工程、数据通信工程的测试仪表以及其他专业的测量仪表,光缆线路工程吹缆机、定向钻等专用施工机具,仪表生产厂商包括了日本安立公司、美国安捷伦公司、美国JDSU、加拿大EXFO公司的产品。

公司不断招收和培养大量各种通信专业方面的工程技术人员,投入大量的经费,每年派送工程技术人员到厂家、院校乃至国外参加技术培训。通过各种形式的技术交流学习,使技术人员全面了解到通信技术的最新发展动态,掌握最新的通信技术。公司的技术人员在光网络设备的硬件安装、软件测试开通网管测试;光缆线路工程施工和光纤熔接、测试;核心网设备的安装测试;移动基站设备、接入网设备的安装测试开通等诸多方面都具有较高的水平,在运营商组织的多企业参加的业务技能比赛中一直名列前茅。
在施工过程中,公司与许多设备厂家都有过密切的合作,包括光网络设备厂家富士通、华为、中兴、爱立信、阿尔卡特、武汉烽火;移动通信设备的诺西、华为、中兴、摩托罗拉、朗讯等。公司有众多的技术人员获得设备制造厂家的无线、光网络、数通、交换等产品线的督导和产品测试开通的资格认证,在合作过程中,公司技术人员均获得相关公司的好评。
相关岗位要求及待遇发展:
1、学历:中专及以上学历。学历作为后期提岗的参考,我司主要考察工作能力及表现,且学历可在我司工作中培养或逐步提升。
2、要求:吃苦耐劳,身体健康,爱岗敬业,服从安排;具备较强的可塑性、适应性和接受能力,具备良好的沟通与协调能力,富有团队精神;我司注重员工对工作的态度和责任心、个人的上进心和良好心态。
3、薪资:底薪+绩效,底薪固定,绩效主要根据工作能力及表现而定,试用期一个月。我司在技术岗位有分多个岗级,主要根据工作能力和表现考核、工作年限来定(薪资基本在3000~6000)。
4、发展:阶梯性发展由技术员-班组长-协理-项目经理。
5、公司提供住宿,转正后享受养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等福利,工作满两年后公司给予办理住房公积金。
6、有通信行业施工等相关工作经验者优先。

[公司福利:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,住房公积金,提供住宿,年终奖,工龄工资,节日礼金,生日礼金,结婚礼金,生育礼金,公费培训,带薪年假,通信补贴]

[岗位职责:形象好,能出差,能加班,诚实守信,沟通能力,协调能力,执行能力,性格开朗,品行端正,技术精悍,有上进心,积极主动,工作负责]
主要承接泉州电信/移动、联通、铁塔等通讯工程及系统集成业务
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