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泉州巾帼人力资源发展有限公司

销售经理

刷新于:2021-06-11

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薪资: ¥1万-2万(5千-8千+提成)

福利:
  • 五险
  • 包住
  • 大小周

要求: 大专 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄18岁到35岁(可接收应届生)

地址: 福建省-泉州市-丰泽区(东海泰禾广场)查看公司地图

人数: 招聘5人| 一天工作7.5小时 | 一周工作5.5天

电话: 181***67 查看

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公司简介

泉州巾帼人力资源发展有限公司成立于2019年1月,注册资本200万元,为泉州市(晋江)人力资源服务产业园首家运营公司原班团队在原有公司业务基础上,为开拓新的服务,深入人力资源服务具体业务模式中,致力打造人力资源政策解读与人力资源具体服务于一体的综合性人力资源服务平台,主营业务以人力资源服务业相关业务为主,兼顾会议及展览服务、大型活动组织服务、培训、招聘、猎头、企业管理咨询服务等。
公司秉承搭建政府、机构业务平台、对接企业模式,实现多方共赢;以专业化聚焦、精准化配置、多元化服务为宗旨;以融合共通、聚力共赢为理念;深耕行业动向助力产业发展,厚植服务质量创造企业价值的愿景。
一、任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、具备一定的 IT 基础知识,有 B2B 销售模式下的大客户销售经验者或者同行业渠道建设经验者优先。
3、具有良好的关系建立能力、优秀的思维能力和成就导向意识,能承受较高工作压力,上进心强。
4、为人诚信、身体健康、形象气质良好。
5、有计算机网络基础者优先。
6、适应省内出差外派。
二、岗位职责:
1、负责公司的销售工作,完成销售目标。
2、在目标市场建立标杆客户。
3、负责渠道建设和管理工作,在目标市场搭建渠道体系。
三、年薪:10 万-25 万(底薪 5-8K,加业绩提成,试用期一个月)
四、职业通道及福利:
1、发展空间:公司为员工提供广阔的发展平台、发展空间及晋升机会。
2、培训计划:通过培训,使员工得到更多迅速发展提高的机会。
3、晋升空间:公司根据员工工作的实际情况,为员工提供公平、公正的晋升 竞聘空间; ①根据员工努力工作的年限或有突出业绩时予以其他奖励。鼓励员工通过不懈努力工作来 实践自身价值; ②主管级别有空缺时,内部员工可以优先竞聘。主管级别根据工作年限或者有突出贡献的公司将给予一定的分红比例,逐年增加,最终不超过 5%,根据当年所占股比进行年终分红; 且分红股根据公司规定的工作年限满后正常离职,可按公司股本资金提取所占股份比例现金作为创业基金。
五、员工福利待遇:
公司设置的福利包括法定福利和其他福利两部分:
1、①、医保、社保购买,按正常标准购买; ②、由公司统一购买意外保险,具体保险规格待定;
2、有薪假期:除享有国家规定的法定假期外,公司还为员工提供年假、婚假、产假等各类 有薪假期。
3、公司将根据当年的运营情况组织员工旅游 。
六、上班时间:
一周四十小时
8:30-12:00 13:30-17:30
夏天下午时间:14:00-18:00
周六上午:9:00-11:30

巾帼

泉州巾帼人力资源发展有限公司

人社政策服务、劳务派遣、校企合作、猎头、咨询顾问。
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