薪资:
¥8000-12000元/月
福利:
要求:
学历不限 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
泉州市-晋江市(福建省泉州市晋江市梅岭街道世茂曼哈顿第九湾区E5-6栋)导航
人数:
招聘1人
时间:
6天/周
公司简介
福建小城找房科技发展有限公司注册资金1000万元人民币,主要从事房产交易综合服务互联网化及运营管理。
公司现有员工80余人,其中董事会及高级管理团队5人,均具有高度共享共赢的胸怀和格局,具备商业模式创新思维,有志改变现有传统房产服务行业现状;研发团30余人,核心开发人员来自于Teradata、金山、链家等互联网公司,能够准确掌握房产经纪服务行业的趋势及需求;运营推广团队20余人,核心成员均为房产经纪行业资深从业者,具有一定的互联网平台运营推广经验,深刻了解当前房产经纪市场的行业痛点和迫切需要。
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上人事工作经验,3年以上人事行政经理管理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:
8:30-12:00 14:00-18:00
公司地图
福建省泉州市晋江市梅岭街道世茂曼哈顿第九湾区E5-6栋
更新于:2019-10-23
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