岗位职责：
1、负责公司的人才的招聘工作
2、发布职位消息，邀约面试，负责初试、复试，为公司选择优秀人才
3、负责公司员工入职、转正、调岗、离职手续的办理
4、整理并保管公司员工的档案
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先；
2、有较好的书面表达能力、沟通协调能力，工作认真细心，有责任心
3、有工作经验者优先
3、熟悉掌握日常办公软件
4、有较强的沟通协调能力，做事认真、细心
公司福利：公司提供良好的培训体系和发展平台；公司不定期举行丰富多彩的员工活动，季度旅游；生日福利，夏季暑期福利等
薪酬待遇：底薪+招聘人员转正奖励
早上9点到中午12点，下午2点到6点，周末双休，工作环境宽敞舒适
晋升空间：人事助理——部门主管——经理助理——行政总监