任职要求：
1、本科以上学历，五年以上教育行业工作经验，三年以上管理经验。具备IT行业工作经验者优先。
2、 熟悉学校市场运作环节中的创意策划，及各宣传媒体的运作模式，具备一定的媒介关系者优先。
3、 具备较强的人员管理、培训能力，具备项目策划、实施、反馈、修正能力。
4、 能独立承担招生任务，并有效协调部门内、外资源，完成公司下达的任务指标。
5、 热爱教育事业，具备良好的职业操守和职业素质，学习力、自律性强。
岗位职责：
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
2、有权向园长提出招生部、咨询部、营销部及片区经理人选；
3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；
4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；
5、组织编制并按时向园长汇报:每月营销方案实施、履行情况及指标完成情况；
6、组织编制并按时向园长汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况；
7、负责协调部门内、外，各单位的协作关系；
8、定期组织对营销人员的专业培训；
9、负责处理学园遇到的各种营销或公关事件。
10、按时完成园长交办的其他临时性工作。