一、岗位职责：
1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理；
2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
3、保证门店所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算；
4、协助人员招聘。
二、岗位要求：
1、一年以上工作经验，可接受优秀应届毕业生；
2、熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
三、薪资待遇：
1、7.5小时工作制，月休四天（自由调）+法定节假日
2、福利：底薪3000起+招聘抽成+门店利润抽成+伯乐奖等