职位描述
（一）岗位职责：
1、协助领导/主管负责行政后勤的工作。
2、负责员工人事档案管理，并按所在部门的工种分类存放；
3、协助员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工；
4、负责员工试用期的转正以及晋升提薪、合同的签订等相关人事资料的收集并形成相应档案资料；
5、负责考勤统计汇总，上报考勤数据，核对考勤异常情况；
6、负责公司员工相关的绩效和奖惩依据的登记、统计。

（二）任职资格：
1、高中以上学历，有行政人事工作方面经验或电商行业经验的优先录取；
4、熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。

工作时间：早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 周日休息