1、负责公司日常开票事务，发票核对及管理，对外社医保办理，协助外账的一些税务事务办理；员工考勤报销核算、合同处理，应收款项统计，服务到期客户统计；
2、负责公司日常管理工作；
3、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理以及员工档案的建立及管理；
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、离职证明、合同解除等；
7、有公司企业文化建设经验；
8、需要公众号维护，图片编辑功能；
9、市场活动组织；
9、领导交办的其他事宜及突发事件的处理。
10、岗位需求：需要3-5以上人事招聘管理行政管理工作经验。无经验勿打扰。
11、勤奋、善于学习具有较强的使命感和自我发展的潜质，乐观上进。
岗位职责:
做好财务行政人事管理及市场活动
福利待遇：
（1）国家规定的节假日带薪放假，享有带薪年假；
（2）正式员工办理社保医保；
（3）一天7.5小时，周末1.5天。