岗位职责：
1.主管教学部教学质量，充分了解教学部各教师的教学情况以及学生的学习情况，落实教学质量。不断开发各种渠道以了解和促进校区教学人员教学水平的提高；
2.筹建教学团队，培训新老师，普及教学管理条例，充分挖掘新老师的潜在能力，统筹安排其他参与培训的老教师和外援人员；
3.了解课程，完善课程体系；
4.定期筹备各项活动，配合市场部完成业绩指标。
5. 遵守公司各项规章制度，服从调度与安排，完成上级布置的各项工作任务
岗位要求:
1、相关专业本科及以上学历，三年以上相关教学经验，一年以上相关管理经验。
2.  持有相关教师资格证，热爱教育，能全身心投入工作。
3、具有良好的综合素质，逻辑思维清晰，良好的语言表达能力和团队感召力；
【工资待遇】
年薪：8-15万+年底分红+五险一金