一、岗位职责：
1、完成销售指标
2、服从领导、善于学习
3、积极寻找客户资源和合作渠道
二、薪资待遇：
1、前三个月试用期认真学习，表现良好，经总经办考核合格后给予无责任底薪加补贴3000/月
1、薪酬6000以上，实行基本底薪1500+高额抽成的薪资方式；（业务提成上不封顶）
2、业绩提成按销售单量累计上不封顶；月收入丰盈
三、福利待遇：
1、公司每月定期举行员工福利聚餐、聚会。
2、公司每周定期举行福利下午茶。
3、根据业绩达成，公司不定期举行团队出游、聚会等。
[公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，年终奖，全勤奖，工龄工资，生育礼金，带薪年假，7.5小时工作制]
四、合伙人发展店铺机制
欢迎有渠道的行内精英合伙开拓乡镇一线市场，有意向面谈