岗位职责：
1、能根据主题风格、货品结构、主题、色彩、制定系列款式的设计方案；
2、对童装流行趋势敏感，负责2-14岁童装设计款式。
3、能与版师、工艺师主动沟通协作工作，完成任务指标；
4、关注服装销售情况及竞争品牌的销售情况；
5、完成公司安排的其他任务。
岗位要求：
1、服装设计、平面设计等相关专业；
2、 二年以上相关工作经验，要求时尚触觉敏锐，擅长童装图案设计。
3、对童装有浓厚的兴趣，能把握童装的色彩、款式及市场流行趋势；
4、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；
5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力；
6、可接受10天试用期。