1.负责Amazon美国组团队建设和销售管理与维护，带领运营团队制定、执行运营目标及销售目标，并进行跟踪、分析，及时反馈销售情况提出调整意见并制定推广计划；
2.熟悉亚马逊站内站外的推广，精通亚马逊营销手法以及精品的推广手法，关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况，及店铺的日常运营与推广，及时优化Listing并做出相应的调整；
3.完成年度月度平台销售目标、运营指标，制定平台销售计划，实施销售策略；
4.熟悉亚马逊平台规则，规避帐号被封、受限等情况产生；
5.负责公司amazon平台的销售工作,制定产品的上架计划，控制产品风险，确保账号稳定，保持店铺良好的信用度及好评率；
6. 协助解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，预防可能出现的争议，妥善解决各种已出现的争议，维护公司利益。岗位职责：
7、负责配合项目负责人进行团队管理，培训指导和工作安排；负责团队的专业面业务培训，优化店铺服务，提升用户好评率；

任职要求：
1.大专及以上学历，英语四级以上，具备良好的英语读写能力，能熟练的与客户进行邮件、聊天工具的沟通；
2.三年以上亚马逊运营经验，一年以上亚马逊主管经验。或者有丰富的运营经验，欲从事管理工作者；
3.良好的沟通能力和团队合作管理能力，有强烈的责任心和独立完成任务的能力；
4.熟悉amazon FBA及平台规则和操作流程；
5.熟练掌握office办公软件；
6.能妥善解决店铺日常经营中，可能出现的各种争议，最大程度的维护公司利益

福利待遇：
1，薪资：底薪+全勤奖+业绩提成+业绩目标达成奖+年终奖+季度优秀员工奖，根据表现，每年有多次的晋升加薪机会；
2、不定期亚马逊课程培训；有潜力，肯努力的运营/助理，公司会着重培养。
3、带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等）；
4、员工活动：不定期团建（丰富多彩的户外活动、聚餐、拓展等）、中秋博饼、年度尾牙，员工生日活动，节日发礼物等
5.工作时间：9:00-18:00 （7.5小时工作制）
6，做过鞋类类目的优先