1． 定期检查监督各级教学人员的工作， 定期举行各种教研和评比活动；
2． 负责老师的课程安排、教室安排、学员补课等沟通工作；
3． 根据教学计划，组织教师的排课工作及授课进度计划（教学进程表），负责教学资料的准备和课程安排，统计教师课时数，负责教师的课表管理及调课安排；
4． 负责校区续费管理工作及新课程推广招生工作；
5． 做好日常教学检查，及时了解教学情况；
6. 对各项教学数据进行统计及分析；
7. 完成教学主管交与的其它工作。