岗位概要：负责所在范围内商家的新签与维护，通过分析关键数据、市场竞对调研等给出合理建议，提升商家的各项关键指标，完成绩效目标；负责用户的拉新、留存、促活、提频；负责处理用户和商家的投诉、反馈，提升用户及商家的满意度；
工作责任：
根据业务目标制定个人工作计划，实现个人绩效指标的达成
负责所辖范围内商家的日常拜访与洽谈工作，促进门店入驻平台并产单
负责挖掘商家日常运营缺失点，提出优化建议，辅导商家做好外卖运营，提升商家门店质量及单量
根据商家本身商品情况和消费者消费习惯，摸索更为有效的运营手段，根据情况上线不同的活动，帮助商家提升各项关键指标
通过线上、线下各种运营动作，助力城市实现用户的拉新、留存、促活、提频
根据公司业务需求做好与部门内外的上下级同事的沟通协同，做好业务过程中的问题反馈，保障工作高效、稳定的完成
根据商家特点做好配送类型、范围、时长的确认，及时同配送侧做好沟通与协调，保障良好的配送体验
负责解决业务中出现的问题及突发事件，及时处理来自b、c、d三端的投诉、反馈、意见等，提升用户以及商家的满意度
服从上级的临时工作安排，保质保量的完成工作
福利待遇：薪资待遇：4500-10000，保险、带薪年假、定期团建、生日祝福、节假福利