岗位职责：
1. 负责所支持业务和区域的人才招募，运作和控制招牌流程，高效完成招聘工作目标（筛选简历，约面试，现成或视频面试，offer跟进等）
2. 与其他部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈；
3. 及时收集和反馈区域市场人才信息，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
职位要求：
1. 大专及以上学历（学信网可查）
2. 有1年以上行政、人事、助理等相关工作经验优先；
3. 熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
4. 具备良好的沟通与协调能力、学习能力及数据的基本分析与总结能力；

三、薪资待遇：
1、4000-6500