工作内容
1、负责公司日常办公室行政工作；
2、负责招聘网站日常维护、发布职位、筛选简历以及面试邀约、面试接待；员工入职，离职手续办理、劳动合同签订、员工异动手续的办理；
3、负责企业文化、日常规章制度的创建；
4、员工绩效考勤及档案整理，及时了解员工思想动态，响应员工投诉，并给予解决意见回复协调好各方关系，增强员工与公司凝聚力；
5、负责员工关系维护、员工活动的策划与组织；
任职要求
1、年龄19-30岁，一年以上行政人事工作经验；
2、熟练运用office、excel ，word等办公软件；
3、有较强的表达能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力，有较强的团队精神；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

薪资待遇 基本工资+绩效奖金+带薪培训+内部晋升=3500-6000
上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00
不加班，单休，法定节假日放假