招聘人事主管
职位描述:
1、负责制定招聘计划和实施工作,完成招聘需求分析及招聘进度控制
2、组织安排面试,对候选人进行初步评估,与被面试者沟通
3、协助做好员工入离职手续办理及相关工作
4、协调并促进各部门之间的有效合作,推动公司整体运营效率提升
5、建立和完善公司的人力资源管理体系以及各项管理制度
6、负责编制和监督各职能部门的绩效指标及考核方案的实施,定期开展绩效考核工作
7、协助部门经理进行人员培训及管理工作
8、协助完善薪酬福利制度
9、上级领导交办的其它事项
人事主管核心工作：
① 招聘资源整合，完成招聘目标
② 开拓市场，开拓新的招聘合作商
③ 其他人事行政工作安排


职位要求:
1.大专以上学历,3~5年以上相关工作经验
2.有物流或配送企业经验者优先考虑
3.具有较强的人际沟通能力、应变能力和解决问题的能力
4.有较强的抗压能力