岗位职责：
1.制定与完善质量体系、检验规范、标准等文件并监督实施。
2.负责部门团队打造及质检人员的培训工作。
3.负责收集有关产品标准、客户标准信息，制定公司品质检验标准及品质制度并组织实施。
4.负责部门内部工作流程及管理流程的梳理与优化工作 。
5.负责受理客户的质量投诉处理工作。
6.负责组织公司品质培训会议及质量改进分析会议，提升全员品质意识。执行质量、环境、职业健康安全管理体系及其他体系赋予的相关职责。
岗位要求:
1.年龄30-45岁，男女不限。
2.三年以上同等岗位工作经验，熟悉国内外各类品牌。
3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作。
4.对工作细节有较强的把控能力，具有较强的问题解决能力，能够快速应对生产中的质量挑战。