一、岗位职责：
1、协助店长运营店铺后台（包括产品上下架、活动报名、推广）提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成公司的目标销售额；
2、监控店铺动态，店铺数据进行分析；
3、优化关键词，合理管理宝贝上下架时间，优化店铺页面，提高店铺流量；
4、负责处理影响店铺综合排名的不良因素，维护店铺的正常运营；
5、店铺管理及领导安排的其他事项。

二、岗位要求：
1、热爱电子商务,有志于往电商行业发展的应届毕业生或愿意沉下心来一起与公司共发展优先。
2、能非常熟悉的运用电脑办公软件、打字速度快、掌握基础的电脑操作!
3、没有经验不要紧,但必须勤劳好学,公司愿意培养！
4、如果你有电商经验,公司愿意与你创造更大的上升空间和效益。
5、非传统电商公司,绝不止步于运营,而是逐步走上公司管理岗位!能力优秀、与老板理念相符者可发展为合伙人。

三、薪资待遇：
1、工资面议，能力而定（3500-6000，优秀者可谈）；
2、试用期1-3个月（优秀者可提前转正）；
3、薪资水平以能力为主要核算基础，只要有能力，薪资绝不会有亏待！
4、发展空间：科学合理的晋升机会，灵活适宜的岗位安排。