一、岗位职责： 1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式，核实客户相关信息。 2.获取、更新最新的信息。 3.不断提高催收技巧和沟通能力，完成公司制定回款率等工作目标。 4.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收工作。 二、岗位要求： 1、有银行信用卡、消费金融、小额贷款催收、电话销售等经验者优先；对本行业工作职位有意向兴趣学习的公司都给与培训，给与大家晋升的职位空间 2、具有较强的沟通能力及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话，具良好的综合分析、沟通协调能力，具良好的心理素质； 3、能熟练掌握常用办公软件； 4、工作认真细致，爱岗敬业。具有良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力，工作态度积极乐观； 三、薪资待遇： 1、新员工试用期保底工资3500-4500+工龄奖＋绩效工资＋全勤奖+业绩提成+晋升岗位津贴+激励奖金（现金对现）+激励奖品；转正后普通催收员平均月工资保持在6000-10000元，高级催收员平均月工资保持在10000-30000 2.资源充足并定期补充更新，舒适的上班环境，高档写字楼； 3、 完善的岗前培训制度及试用期帮带制度，帮助新员工尽快掌握工作技能； 4、 五险一金、满勤奖、结婚礼金、生日礼金、享受国家法定节假日、带薪年假、团队旅游、公司团队聚餐活动； 5.工作时间：周一至周六（09：00－－12：00am； 14：00－－18：30pm）。