1、拟定b2c平台发展战略及落地路径：根据公司规划，拟定年度、季度及月度规划，承接公司及部门业务目标，关注成本核算。同时定期向内部各团队沟通明确业务目标规划及落地路径。 2、项目运营过程把控和指导：负责监督产品的动向并进行市场分析，制作销售明细报表，进行销售分析；销售过程中关键环节的把控和管理等； 3、指导推进内部团队建设：培养或引进管理层后备人才，搭建关键人才后备梯队，引导新人快速融入。 4、优化内部组织架构，梳理各环节操作流程：发现内部组织架构、岗职分工及流程等存在的问题并提出优化方案；明确部门内部及协同部门之间，存在哪些关键流程及对应哪些关键环节、sop制度说明、产出、责任人及时限要求。及时规避相关风险，推动多种产品线供应链整体运营，提升供应效率。 5、加强部门内部及部门间的协同：积极推动与第三方平台内部其他部门协同，主动增强与业务、样品、设计、人力等各相关部门沟通。 6、关注外部供应商和行业竞争对手：主动研究应用b2c平台的运行规则，并维护日常联系。密切关注行业发展和竞争对手（标杆）动态，结合自身实际不断突破创新。 任职要求 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易、数学类、管理类等相关专业优先； 2、英语水平cet4； 3、具备良好的团队精神和服务意识，诚实守信，做事实事求是，应变能力强，善于发现问题、反馈问题、解决问题，跟团队一起成长； 4、具备优秀的市场判断能力、营销策划能力和解决问题能力； 5、有较强的数据分析能力，善于从平台及竞品数据中发掘问题，明确下一步运营策略； 6、热爱跨境电商行业，富有激情，不断学习，敢于创新； 7、考虑培养985、211高校的优秀应届毕业生。