登录

求职者登录 企业登录

| 注册

求职者注册 企业注册

首页>所有职位>绩效考核经理/主管>薪酬绩效经理

福建省新时颖服饰工贸有限公司

薪酬绩效经理

请用微信扫描分享

黄小姐
招聘前天活跃  IP属地:福建

薪资: ¥14000-18000元/月

福利:
  • 五险
  • 住房公积金

要求: 大专 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 泉州市-丰泽区(福建省泉州市丰泽区东海滨城鸿利达大街EA-9)导航

人数: 招聘1人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

福建省新时颖电子商务有限公司是业界公认的性感时尚女装的全球主要供应商之一,拥有中国时尚类前10强的独立站批发平台,同时是亚马逊美国女装销售前三大卖家;每天不少于10款的上新,超6000款式,25000个SKU拥有100多万库存的在线批发与零售兼具的能力,泉州区域内超五百人外贸团队,产品在全球190多个国家与地区销售。
福建省新时颖电子商务有限公司,注册资金1500万元,旗下包含:福建新时颖服饰服饰工贸有限公司,泉州时颖服饰有限公司,南安市时颖服饰有限公司,运用数据驱动深度整合,打造柔性供应链体系,具备供应链核心竞争优势。
福建省新时颖电子商务有限公司的高速发展除了多年专注于性感时尚服饰积累的专业实力及顾客群外,还得益于公司注重员工的职业规划,以人为本,把人才视为企业的第一战略资源和最宝贵的财富,让员工在工作中有成就感,成长,开心。目前总部位于泉州跨境电商生态圈,并在厦门、成都、深圳、广州设立分公司,成为泉州跨境电商行业标杆,为泉州跨境电商协会会长单位。
公司为您提供完善的个人发展平台,成功加入时颖您将享受:
1.周休1.5天,八小时工作制,每周五实行弹性上班;
2.入职即可办理医社保、团体意外险、医疗互助等社会及商业保险,提供基础保障;
3.住宿补贴260元/月,餐费补贴260元/月;需要住宿可提供独立卫浴两人间;
4.每月7日准时发放工资;
5.年终奖14薪;年度调薪机制;
6.晋升通道:公司以人为本,重视员工的培训和发展,大部分管理岗为内部选拔提升,升职加薪指日可待;
7.富有竞争力的薪酬体系:高于市场平均薪资的薪资水平,有努力付出,就一定会有收获;
8.每年度组织国内/出境旅游,每人给予500-2000元不等的经费补贴;每个月100元/人的员工团建活动经费;公司鼓励安心工作,快乐生活,让你在时颖工作不仅获得成长,也收获更多的朋友;
9.生日、婚育礼金;法定假期;端午、中秋、圣诞....将有员工活动及丰厚福利品;
欢迎加入时颖,成为一起奋斗的伙伴~
注:本岗位办公地点在泉州市丰泽区东海街道新时颖有限公司
岗位职责:
1、根据公司战略与人才发展规划,设计、完善公司薪酬体系、激励体系并组织实施;
2、负责薪酬福利的预算及实施、薪酬调研,必要时可根据业务场景变化调整薪酬方案,控制人力成本;
3、负责各地区工资报表审核、跟进发放,进行薪酬数据的统计及分析,并提供相应薪酬分析表。
4、定期向外部市场进行薪酬水平和激励体系的调研,负责公司短中长期激励、薪酬福利方案设计、实施与持续优化。
5、搭建绩效管理体系及绩效考核标准,建立、调整、更新考核指标库。
6、主导设计考核方案,参与各部门考核方案的实施工作,协助部门设计绩效考核体系与指标;
7、负责组织、实施绩效考核管理,对考核执行过程进行指导和监督,对各项考核结果进行总结和反馈,为绩效改善、人才梯队建设、人员晋升、降职、调薪、评优等提供依据。

任职资格:
1、本科及以上学历;具备3年以上薪酬绩效工作经验,有电商或互联网企业从业经验优先;
2、熟悉薪酬、绩效管理理论及流程,熟练掌握bsc、okr、kpi等各项工具;
3、具备高度的责任心,擅长数据分析,较强的工作推动能力及问题的分析解决能力,抗压能力强。

公司地图

福建省泉州市丰泽区东海滨城鸿利达大街EA-9

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2021-09-26

新时颖

福建省新时颖服饰工贸有限公司

业界公认的性感时尚服饰的全球主要供应商之一
  • 行业服装/纺织/皮革
  • 性质民营、私营公司
  • 规模200~500人
  • 网址www.dear-lover.com
当前位置:
手机版m.597.com
微信公众号
求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载
可以选择以下附件一并投递,投递不可撤回