薪资:
¥7000-10000元/月
福利:
要求:
学历不限 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
泉州市-丰泽区(泉州市东海街道东宝工业区)导航
人数:
招聘2人
公司简介
匹克集团是一家以“创国际品牌”为企业宗旨,以“打造百年卓越企业”为目标的企业,创立于1989年,主要从事设计、开发、制造、分销及推广“PEAK匹克”品牌的运动产品,包括运动鞋类、服装及配饰,至今有二十多年的历史。 品牌国际化:2005年,匹克全面加速“品牌国际化”战略,先后通过赞助欧洲篮球全明星赛、斯坦科维奇杯洲际篮球赛等国际一流赛事,携手休斯顿火箭队、迈阿密热火队等顶级NBA球队,结盟FIBA、WTA等顶级国际赛事组织,签约巴蒂尔、帕克等20多位NBA顶级球星以及格沃特索娃等21位网球明星,支持伊拉克、新西兰等10多个国家队和国家奥委会,一举成为中国体育品牌中,国际资源最丰富的国际化运动品牌。 资本国际化:2009年9月29日,众多投资商、财经业内人士以及各大媒体齐聚一堂,共同见证匹克体育用品有限公司(「匹克体育」或「公司」,股份代号:1968,连同其附属公司「集团」)于香港联合交易所挂牌上市。 市场、研发国际化:匹克在中国的零售网点分布广泛,业已建立起成熟的产销结合的品牌运营体系,出口业务遍及欧、美、亚、非、澳五大洲。此外,匹克还在中国北京、广州、泉州和美国洛杉矶成立了4家国际设计研发中心,匹克美国子公司的正式成立和2家旗舰店的开业,更为匹克市场国际化迈出了标志性一步。 三百目标,再创无限可能:如今,匹克已确定了新的10年规划——“三百目标”,即匹克商标在100个国家注册、匹克产品进入100个国家和地区、匹克产品海外销售收入达到100亿元人民币。 I CAN PLAY,匹克将继续以篮球为核心,拓展跑步、网球、足球等市场,不断加强人才、研发、产品、市场的国际化建设,努力建成一家专业的、可持续发展的国际化体育用品公司,为精彩的未来再创无限可能!员工福利:① 一经录用即签订正式劳动合同,享有法定各类保险的待遇; ② 公司为员工提供舒适的住宿条件,宿舍配有独立卫生间、阳台、空调、热水器等; ③ 公司专车接送员工上下班,公司配有灯光篮球场; ④ 提供完善系统的员工入职及在职培训机制; ⑤ 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制; ⑥ 节假日发放相关福利(水果,服装、鞋子、匹克代金券等等); ⑦ 公司员工享有相关福利补贴(满勤奖、伙食补贴、购车补贴等); ⑧ 享有带薪婚假,结婚礼金、带薪病假; ⑨ 公司制度规定的其他福利。 联系方式:联 系 人:陈小姐(QQ:2227003058)、周先生(QQ:2601201459) 电 话:(请先投递简历,非请勿扰,合则约见) 传 真:0595-22911237(请在左上角注明:应聘某部门某职务字样) 通讯地址:福建省泉州市东海街道东宝工业区匹克大厦 乘车路线:市区(文化宫/田安路或客运中心站等)乘(5路车/803路车)往后渚港方向到匹克(后坑)站下。 惠安分厂:惠安县城南工业区,泉州乘到崇武或小岞车到城南匹克下。 邮政编码:362000 电子邮件: hr@chinapeak.com.cn 公司网址:http://www.peaksport.com
岗位职责
1、协助分销商
零售团队搭建,共同进行终端
零售管理,促进分销商
零售业绩指标达成;同时监督及指导分销商的
零售终端
运营标准在店铺的落地执行;
2、针对区域核心店铺的监督、指导、管理,协助客户提升店铺品牌
零售运营能力及单店
运营效率、促进其业绩达成;
3、协助分销商制定整体年度
零售规划及带领团队跟进;
4、结合分销商渠道拓展计划,提升新开店铺和整改店的业绩,通过改善低效、低产店铺业绩,改善店效;
5、提升区域核心店铺
零售表现力及单店
运营效率,负责区域核心标杆店各项指标的达成;
6、负责区域
零售运营工作,协助区域
零售kpi指标达成
7、制订并执行分销商区域
零售人员储备及培养计划,完成区域
零售团队组建;
8、参与制定部门或区域大型促销方案,对各项促销方案进行实施与监督,及时反馈各项促销活动效果,并提出调整方案与改善建议
9、负责终端人员
培训、服务标准化的建立,并加强陈列管理,提升终端形象。提升分销商核心
运营人员、店长能力;
10、维护总部与分销商、
零售商的客户关系,提升区域分销商的管理能力、关注
零售商的盈利能力,保证
销售信息的及时准确传递;
任职资格
1、2年以上品牌
零售管理背景优先;
2、具备较强的市场分析、
零售、商品全盘
运营能力;
3、具备良好的人际沟通、协调能力和解决问题的能力;
4、有较强的规划整合能力与专业知识素养,具备良好的领导力。
更新于:2021-04-13
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