岗位职责：
1）负责公司人事相关工作；
2）起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
3）拟定员工培训规划及人力资源发展规划；
4）负责公司员工招聘工作，指定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
5）负责管理员工劳动关系、职务任免、调配、解聘等相关工作；
岗位要求：
1）人力资源管理、企业管理或相关专业，本科以上学历；
2）精通人力资源规划、招聘、培训、业绩考核、薪酬及激励、福利及劳动关系等模块；
3）具有较强的领导、沟通、协调能力和亲和力；
4）熟悉相应法律、法规和政策及较强的文笔；
5）五年以上大型企业同岗位工作经验；
6）外派者、退伍军人、军嫂优先
福利待遇：
1）八小时制，月休4天/调休；
2）转正提供五险；
3）底薪+绩效+其他福利（具体面议）
4）工作地点：福建省晋江市梅岭街道竹园社区竹园东路99号