岗位职责： 1、上级交办事项的安排、执行和完成;
2、与相关部门的协调和沟通。如有异常情况的提取和处理;
3、仓体工作调配和安排;
4、仓库的整体规划，并不断完善仓库的管理制度;
5、仓库员工的上岗和在岗的培训，安排，指导;
6、员工绩效的考核和评定;
7、仓库各项工作的督促、检查和管理;
8、呆废料的提报和处理;
9、对公司物资保管和收发有重要责任，加强控制、审查和部门领用物料审批手续数量严
格把关，合理使用物料，降低消耗;
10、督促、监督仓管员严格把好物资进仓验收手续;
11、经常了解各种物料的使用情况及时提出意见，供公司领导和使用部门参考:
12、期查物品与登记是否物卡相符:
13、按制度求，及时做好收、发、存月报表;
14、切实贯彻物资管理制度，督促部届加强对库存的管理，检查落实防火、防盗等。

岗位要求：
1、大专以上学历;
2、3年以上同等职位工作经验;
3、有较强的领导组织沟通能力；
4.熟悉金蝶等系统软件操作。